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sábado, 7 junio, 2025

    Comunidad de El Hatillo y Palmagro lograron acuerdos tras protestas

    Los moradores de esta zona, se manifestaron de forma pacífica por crisis humanitaria. 

    La comunidad recibe el acompañamiento de varias entidades en sus diálogos con la industria. Foto: Yolima Parra

    Ludys Ovalle Jácome
    Especial para El Tiempo
    Valledupar

    Palmagro, empresa dedicada a la extracción de aceite de palma africana, se comprometió a consolidar los acuerdos pactados con comunidad de El Hatillo, corregimiento de El Paso (Cesar), tras los reclamos formulados por varios líderes de esta zona.

    Los acuerdos fueron socializados este jueves en el marco de una reunión realizada con las directivas de Palmagro, la Agencia Nacional de Licencias Ambientales (ANLA), la Defensoría del Pueblo Regional Cesar, la Junta de Acción Comunal de El Hatillo.

    La visita de los altos funcionarios, se dio tras la protesta pacífica de 80 mujeres que, a lo largo de esta semana, venían reclamando a Palmagro y a otros entes territoriales, el cumplimento de varios acuerdos en esta jurisdicción de Cesar.Lo acordado

    En primera instancia se concretó la contratación de 12 personas por parte de la compañía, hecho por el que se habían desarrollado protestas pacíficas, derivadas de la crisis humanitaria vivida por los habitantes de la zona. También se fijaron deberes enmarcados en la responsabilidad social con la comunidad.

    “Hemos logrado varios compromisos con Palmagro y otros entes territoriales del sector”, resaltó Yolima Parra, líder de El Hatillo.

    En este sentido, concertaron el aporte de un mercado a 45 adultos mayores en situación de vulnerabilidad socioeconómica, el cual se entregará mensualmente.

    En esta misma línea, se comprometieron a trabajar de la mano de la comunidad en proyectos psicosociales, direccionados a la población infantil, mujeres cabeza de hogar y en estado de embarazo.

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    En materia ambiental, se determinó el mantenimiento permanente de la vía principal de este corregimiento que actualmente viene utilizando Palmagro para el engranaje de comercialización.

    “Pedimos también al Ministerio de Ambiente, que le exija a Corpocesar, a las empresas palmeras que operan en la zona, que elaboren un plan ambiental donde tengamos participación la comunidad y en consecuencia se establezcan medidas de compensación frente a los daños que han sido provocados en nuestro ecosistema”, exigió la vocera de este corregimiento.

    Con relación a la contratación de operadores, se propuso modificar el esquema del mismo, ya que, según ellos, la empresa ha captado recursos con el esfuerzo del personal laboral.

    “Quedaron en hacer una revisión interna para analizar lo que estaba pasando. También pidieron disculpas por el mal trato verbal que tuvieron para con las mujeres que estábamos protestando”, recalcó Parra.

    De igual manera, se reconoció como un error haber empleado la fuerza acudiendo en primera instancia a la Policía para disolver la protesta.

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    Quedaron de buscar alternativas ya que estamos vulnerables. Aquí no hay proyectos productivos, creció el desempleo

    Otros detalles 

    Los moradores de El Hatillo, durante más de una década, han vivido en medio de la contaminación ambiental y la pobreza, por lo que vienen exigiendo al Gobierno Nacional, que cumplan con el plan de reasentamiento en esta zona de explotación carbonífera, en procura de restablecimiento integral de la calidad de vida en esta sección del caribe colombiano.

    Afirma la comunidad, que actualmente el proceso de reasentamiento con las empresas mineras Drummond, CNR y Prodeco, está paralizado actualmente.

    Reiteramos a la autoridad ambiental y los organismos de control para que, en el marco de sus competencias constitucionales y legales, desarrollen un seguimiento especial a esta petición, en aras de preservar el interés público y garantizar el derecho a un ambiente sano tras el impacto de la minería”, puntualizó la comunidad.

    “Quedaron de buscar alternativas ya que estamos vulnerables. Aquí no hay proyectos productivos, creció el desempleo, nos quitaron el plan de transición que cubrían las empresas mineras a través de un banco de alimento y un bono de capacitación de 300 mil pesos”, subrayó otro vocero de este sector.

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    Fuente informativa: 
    eltiempo.com

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