El incremento del salario mínimo para 2025, anunciado por el presidente Petro, divide opiniones entre sectores económicos y sociales.
El reciente anuncio del presidente Gustavo Petro sobre el aumento del salario mínimo para el año 2025 ha desatado un intenso debate en Colombia. El mandatario, durante un evento en Zipaquirá, Cundinamarca, informó que el salario mínimo aumentará un 9,54 %, llegando a $1.623.500, incluyendo el auxilio de transporte. Esta medida impactará a más de dos millones de trabajadores en el país. Sin embargo, este incremento ha generado diversas reacciones entre los diferentes sectores económicos y sociales. ( Además: Capturado exjefe paramilitar Alias Raúl, en La Guajira )
Mientras algunos celebran el aumento como una mejora en el poder adquisitivo de los trabajadores, otros expresan preocupación por las posibles consecuencias económicas. Carolina Soto, exintegrante de la Junta Directiva del Banco de la República, manifestó su desacuerdo a través de redes sociales. Soto advierte que este incremento, sumado al aumento del auxilio de transporte, podría generar mayor inflación, tasas de interés altas por más tiempo y un deterioro en el mercado laboral.
Análisis económico del incremento
Expertos como Carolina Soto señalan que un aumento salarial de esta magnitud podría ejercer presión sobre la inflación. Esto, a su vez, podría llevar al Banco de la República a mantener elevadas las tasas de interés por un periodo más extenso. Además, el aumento del 18 % en el auxilio de transporte también genera inquietudes. Se considera que esto podría aumentar los costos para las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, afectando su sostenibilidad y la creación de nuevos empleos.
Por otro lado, quienes defienden el incremento argumentan que es una medida necesaria para compensar la pérdida del poder adquisitivo debido a la inflación acumulada en años anteriores. Algunos sostienen que este aumento permitirá a la clase trabajadora obtener un mayor valor del capital, equilibrando la desigualdad entre productividad y salarios. Además, se espera que dinamice sectores clave de la economía y contribuya a construir un sistema más equitativo.
Contrapuntos y solicitudes del sector empresarial
En respuesta a las críticas, se han presentado argumentos que buscan contextualizar el impacto del aumento en el costo de vida de los trabajadores. Por ejemplo, se menciona el gasto diario en transporte público en ciudades como Medellín.
El sector empresarial, por su parte, ha solicitado al Gobierno la implementación de políticas complementarias que ayuden a reducir los costos no salariales y que fomenten la creación de empleo formal.
Fuente informativa:- API
