La Comisión VII de la Cámara aprobó 16 artículos de la reforma laboral, entre ellos el que modifica la jornada nocturna y el pago de dominicales y festivos.
La reforma laboral, uno de los proyectos clave del gobierno del presidente Gustavo Petro, avanza en el Congreso. La Comisión VII de la Cámara de Representantes aprobó en primer debate 16 artículos de la iniciativa, que busca mejorar las condiciones de trabajo y generar empleo.
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Uno de los artículos más destacados es el 15, que establece la jornada diurna de trabajo de 6:00 a.m. a 7:00 p.m. y la jornada nocturna de 7:00 p.m. a 6:00 a.m. Actualmente, la jornada nocturna empieza a las 9:00 p.m. Esto implica que los trabajadores que laboren en horario nocturno recibirán un recargo del 35% sobre el salario ordinario.
Otro artículo importante es el 19, que fija el recargo por trabajar en día de descanso obligatorio o de fiesta en el 100%. Sin embargo, este recargo se aplicará de manera gradual, así:
- A partir de julio de 2024, el recargo será del 80%.
- A partir de julio de 2025, el recargo será del 90%.
- A partir de julio de 2026, se aplicará el recargo del 100%.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, celebró la aprobación de estos artículos y dijo que la reforma laboral es necesaria para el país. “La perspectiva de este gobierno es transitar hacia los derechos y que la generación de empleo no puede hacerse sobre la base de la destrucción de los derechos”, afirmó.
La ponencia positiva de la reforma laboral permite iniciar la discusión de los 98 artículos del proyecto, que abarcan temas como la subordinación, el acoso laboral, la seguridad social, la formación para el trabajo, los trabajadores migrantes, el empleo verde y azul, entre otros.
