La propuesta de Reforma Laboral en Colombia es presentada para su primer debate.
En un importante paso hacia la modernización del marco laboral en Colombia, la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes recibió una propuesta de Reforma Laboral que ha sido respaldada por cinco de los seis ponentes y consta de 82 artículos. El proyecto se encuentra ahora listo para su primer debate en el Congreso de la República.
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Uno de los cambios más significativos que se ha incluido en el texto es la modificación del horario nocturno de los trabajadores colombianos. Según la nueva propuesta, el recargo nocturno comenzaría a partir de las 7:00 p.m., en lugar de las 6:00 p.m. como se planteó inicialmente en marzo. Esta modificación se basa en el hecho de que la mayoría de las personas que trabajan durante la noche lo hacen en el horario de 6 a 7 de la noche, lo que representa el 46% de los costos de esa jornada nocturna, según explicó la congresista Maria Fernanda Carrascal, una de las ponentes de la Reforma.
Es importante destacar que los recargos nocturnos no se aplicarán a los vigilantes de seguridad privada ni al personal de la salud, ya que estos sectores continuarán regidos por normas específicas establecidas para cada profesión.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, celebró el avance del proyecto y resaltó que busca, entre otras cosas, la estabilidad laboral y la formalización de los trabajadores. La ministra destacó que el proyecto está en constante mejora gracias a los debates sostenidos con los ponentes en más de 11 reuniones conjuntas, donde se han realizado precisiones importantes al texto de la reforma laboral.
Otro cambio relevante es el aumento del pago de recargos dominicales y festivos, que pasará del 75% actual al 100% para el año 2026.
El proyecto de Reforma Laboral tiene como objetivo principal la formalización de 2.5 millones de trabajadores en sectores como el trabajo doméstico, rural y las plataformas de reparto. Además, busca proteger las relaciones laborales, garantizar la estabilidad en los contratos de trabajo y mejorar los ingresos para los trabajadores, según ha afirmado el Gobierno Nacional.
La propuesta ha despertado gran interés y expectativa tanto entre los empleados como entre los empleadores, y se espera que los debates en el Congreso brinden una plataforma para analizar detenidamente los diferentes aspectos de la reforma y llegar a un consenso que beneficie a todos los actores involucrados en el ámbito laboral.
Con esta iniciativa, Colombia se encamina hacia una transformación significativa en su legislación laboral, buscando adaptarse a los cambios y desafíos del mundo laboral actual y promoviendo la justicia y el desarrollo en el ámbito del trabajo.
